企业的竞争，是 产品的竞争、科技的竞争，但最终是人才的竞争。佑昌鼎晟（上海）照明科技有限公司十分重视人才的培训与选拔，一直把吸引人才，培育人才，发挥人才作用，作为企业的一项战略任务。在鼎晟照明，人力资源被看做是企业的重要资源，是企业发展壮大的决定因素。

      在用人机制上，公司一贯坚持“唯贤是举、量才使用”的 用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，让英雄有用武之地。在鼎晟照明，是雄鹰就给他蓝天，是骏马就给他草原，努力为每个人营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得更大程度的实现，让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感。公司对用人实行竞争上岗和末位淘汰制，真正做到能者上、平者让、庸者下，公平竞争，优胜劣汰。

      在人才选用的过程中，公司提供了展现人才个人才能的机会，并配套相应 的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。